汉肯·塞缪尔森回归沃尔沃：沃尔沃转型期的“双城记”

沃尔沃汽车集团高层人事更迭引关注

3月30日，沃尔沃汽车宣布重要人事调整：现年74岁的前CEO汉肯·塞缪尔森将自2025年4月1日起重新执掌公司，接替即将离任的骆文襟（Jim Rowan）。此次人事变动正值企业电动化转型关键期，引发行业高度关注。

据官方公告显示，骆文襟将于2025年3月31日正式卸任CEO及董事会成员职务。汉肯·塞缪尔森此次回归将担任为期两年的过渡期CEO，沃尔沃董事会强调此举旨在确保企业稳定运营，同时物色长期继任者。值得关注的是，汉肯·塞缪尔森此前已执掌沃尔沃十年（2012-2022），期间成功推动品牌复兴、全球市场拓展及公司IPO等重要战略。

转型进程受阻或为调整诱因
自2017年宣布全面电动化战略以来，沃尔沃设定的阶段性目标出现松动。原定2025年实现50%纯电车型销售占比、2030年全面电动化的规划，已在2024年9月调整为2030年允许保留0-10%混动车型销售空间。现任CEO骆文襟虽被董事会认可其在智能化转型方面的贡献，但面对地缘政治复杂化与技术迭代加速的挑战，企业领导层战略执行能力受到重新评估。

行业观察人士指出，汉肯·塞缪尔森的回归凸显传统汽车制造商在转型阵痛期的两难抉择。一方面需要保持现有业务稳定，另一方面又要应对新势力车企的竞争压力。沃尔沃当前面临的不仅是领导层更替，更需在战略路径选择上取得突破，特别是在中国、欧洲等重要市场平衡电动化进程与市场实际需求。

董事会特别强调，新领导层需要具备深厚的行业积淀、全局战略视野以及在复杂环境中的决策能力。随着全球汽车产业竞争进入深水区，这家拥有97年历史的瑞典车企如何实现平稳过渡并加速转型，将成为检验此次人事调整成效的重要标尺。

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