Stellantis集团大换血!奥立维掌舵中国区,全球架构重组

明者因时而变,知者随事而制。

最近汽车圈可不平静,尤其是那些跨国大集团,都在悄悄调整自己的“作战地图”。

就在10月8号那天,Stellantis集团突然官宣了一波大动作——全球领导团队架构要做重大调整!听着就挺严肃的吧?这次调整可不只是换几个人那么简单,从中国及亚太区、欧洲区,到中东和非洲区这些核心市场,再到商用车、制造、小微移动出行这些关键业务板块,几乎都动到了。

说白了,就是想把各个区域、各个业务的权责分清楚,让整个公司跑起来更顺,为以后的增长打好底子。

毕竟现在汽车行业变化太快,新能源、智能化搞得火热,谁要是组织效率跟不上,很容易就被甩在后面了。

一、全球大调岗,区域市场成重点

Stellantis集团大换血!奥立维掌舵中国区,全球架构重组-有驾

这次Stellantis集团的调整,最让人在意的就是“区域市场专责管理”这几个字。

以前可能有些事儿,区域负责人说了不算,还得层层上报等总部拍板,一来二去市场机会可能就错过了。

现在不一样了,明确了各个核心区域的权责划分,中国及亚太区、欧洲区、中东和非洲区这些地方,以后区域负责人就能更自主地做决策。

你想啊,每个市场情况都不一样,中国消费者喜欢大屏智能车,欧洲可能更看重环保和性能,中东非洲又有自己的用车习惯,让熟悉本地市场的人说了算,肯定比远在总部的人拍脑袋强。

这种调整就是想让区域市场的反应速度更快,毕竟现在汽车行业竞争这么激烈,慢一步可能就差出一大截呢。

而且不光区域,商用车、制造这些业务板块也跟着动,就是想让区域和业务之间配合得更默契,别各干各的,形成合力才能把事儿办好。

二、中国区换帅,奥立维带着经验上阵

要说这次调整里,咱们中国消费者最关心的,肯定是中国及亚太区的负责人是谁。

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这次集团直接把奥立维推到了这个位置上,还让他进了集团领导团队,这分量可不轻。

奥立维这个人,在汽车圈尤其是中国市场,那可是“老熟人”了。

他现在就是集团中国市场的战略负责人,还是资深顾问,之前就深度参与了集团在华的战略规划。

说白了,他对中国市场的了解,可能比咱们有些本土车企的高管都透彻——消费者喜欢什么样的设计,政策风向怎么变,合作伙伴怎么打交道,他心里门儿清。

现在让他来当中国及亚太区的负责人,就是要让他把这些经验和资源都用上,带着团队搞市场战略、品牌运营,还有合作伙伴关系。

你想啊,一个深耕中国市场的“老法师”来掌舵,集团对中国及亚太区业务的重视程度,这不就明明白白摆在这儿了吗?以后咱们想买Stellantis集团的车,说不定能看到更多符合中国人口味的车型,合作也能更顺畅,这对咱们消费者来说也是好事儿。

三、欧洲中东非洲区,各有各的新任务

除了中国及亚太区,欧洲区和中东非洲区的调整也挺有看头。

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欧洲区那边,EmanueleCappellano本来就管着ProOne商用车业务,现在又给他加了担子,让他当集团欧洲区和欧洲品牌负责人。

这意思就很明显了,想让他把商用车业务和欧洲区域市场的战略捏到一块儿干。

欧洲市场本身就是Stellantis的“老家”之一,商用车市场也成熟,让一个人统筹,既能避免品牌之间内耗,又能让资源分配更合理,比如技术共享、渠道共用,这样欧洲区的整体竞争力肯定能提上来。

再看中东和非洲区,SamirCherfan本来就是这个区域的负责人,现在又让他管小微移动出行业务。

小微移动出行是啥?就是那些共享电动车、小代步车之类的,现在很多城市都在搞,算是个新兴领域。

中东和非洲市场潜力大,但基础设施可能不如欧美完善,这种小微出行说不定更有市场。

让区域负责人直接管这个业务,就能根据当地的路况、用户习惯来设计产品,比总部统一规划要接地气多了,说不定能在这些市场闯出一片新天地呢。

四、制造和小微出行,业务板块也有新动作

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不光区域负责人动了,关键业务板块也没落下。

制造这块儿,FrancescoCiancia要从梅赛德斯-奔驰回来,2025年11月1日正式接任全球制造业务负责人,现任的ArnaudDeboeuf要离职去外面找新机会了。

制造可是车企的“生命线”,车子造得好不好、成本高不高、效率快不快,全靠制造部门。

从外面挖来有奔驰背景的人,肯定是想把制造环节的管理经验带过来,把生产流程优化一下,让车子质量更稳定,成本再降点,这样产品在市场上才有价格优势。

还有小微移动出行业务,刚才说中东非洲区负责人管这个,其实这也是集团未来的一个重点方向。

现在年轻人买车的少了,租车、共享出行的需求越来越多,提前布局这个领域,就是想在传统汽车业务之外,再开辟一条增长曲线。

多几条腿走路,企业抗风险能力也能强点,毕竟现在汽车行业变数太多了。

五、调整背后,其实是想把区域和业务拧成一股绳

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集团首席执行官安东尼奥·菲洛萨都说了,这次调整是“内部提拔和外部引入相结合”,核心目标就是“为未来业务成功做好准备”。

说白了,就是想把最合适的人放到最合适的位置上,让区域和业务之间能更好地协同。

你看,欧洲区负责人管商用车,中国及亚太区负责人懂战略和合作,中东非洲区负责人管小微出行,这不就是“区域+业务”联动吗?比如中国及亚太区,奥立维之前还负责过Stellantis和零跑科技的战略联盟,现在他当了负责人,肯定会接着推进这种本土化合作,把双方的技术、产能整合起来,让电动化产品快点落地。

欧洲区那边,商用车和区域品牌协同,能避免重复投入,把钱花在刀刃上。

这种调整不是拍脑袋决定的,是想通过明确权责,让每个环节都高效运转,最终目的还是为了业务增长。

毕竟现在全球汽车行业都在变,新能源、智能化、共享出行,哪个方向都不能落下,只有组织架构跟上了,才能在竞争中站稳脚跟,甚至领跑。

参考资料

搜狐汽车:Stellantis集团领导架构调整奥立维任中国及亚太区负责人

北京商报:Stellantis集团官宣管理层调整,奥立维出任中国区首席运营官

本文内容由AI生成

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