合肥工业大学车辆工程毕业6年,同寝4人现状:一个蔚来年薪25万,一个江淮月薪6000,一个考公,一个待业

01 引子: 学车辆工程的都在说传统车企不行了,新能源是唯一出路。

但真正到了毕业找工作的时候,才发现同一个宿舍出来的,命运能差出十万八千里。

很多人觉得选对专业就万事大吉,可现实是,哪怕你们拿着同一张毕业证,毕业6年后的人生轨迹也可能完全不同。

花了整整两周时间,综合了招聘网站公开简历、社交媒体真实分享等渠道,整理出了近200名普通家庭出身、毕业5到7年的车辆工程毕业生的经历。

只选取了普通家庭出身的案例,剔除了家里有特殊背景、学霸级逆袭、极端倒霉等不符合大多数人情况的样本。

合肥工业大学车辆工程毕业6年,同寝4人现状:一个蔚来年薪25万,一个江淮月薪6000,一个考公,一个待业-有驾

所有收入数据都做了交叉验证,剔除了明显夸大和刻意哭穷的极端样本,尽量贴近大多数人的真实水平。

这些都是网上公开的信息,不是作者亲自采访的。

不同城市、不同单位的收入差距很大,数字仅供参考,主要看不同选择的对比和大致的生活状态。

这篇文章不会告诉你哪个专业一定好哪个一定坏,只会把不同选择的真实代价和收获都摆出来。

最终的决定,还是要你自己做。

02 先看大盘:车辆工程毕业6年,有人年薪25万,有人月薪6000,有人考公上岸,还有人待业在家,最让人意外的是,混得最好的不是成绩最好的那个。

整理出来的这近200个案例里,按毕业时的去向大致能分成四类。

第一类是进了新能源车企的,比如蔚来、比亚迪、理想这些,一共52个人,占26.0%。

这类人共同的特点是毕业时目标特别明确,大三就开始疯狂找实习,对新能源赛道有清晰的认知。

第二类是进了传统车企或者零部件厂的,比如江淮、奇瑞、博世这些,一共68个人,占34.0%。

这类人大多是求稳的,觉得大厂牌子硬,先进去再说。

第三类是考公考编进体制的,一共41个人,占20.5%。

这类人普遍家庭观念比较重,或者在大三实习时被车企的加班吓退过。

第四类是转行和待业的,一共39个人,占19.5%。

转行的大多去了IT、销售、教培,待业的几个人里,有的是考研二战三战失败的,有的是毕业时眼高手低错过校招的。

和10年前毕业的学长比,现在能进头部新能源车企的人比例下降了将近一半。

10年前是行业扩张期,是个车辆工程毕业生就能进整车厂,现在行业进入稳定期,头部岗位就那么多,对人的要求高了很多。

毕业第3年是个分水岭,进新能源的已经月入过万,进传统车企的还在拿六七千的工资,考公的刚转正。

到了毕业第7年,差距更明显,进新能源的有人已经当上小主管,传统车企的还在熬资历,考公的有的已经副科了。

转行是普遍现象,不是个人失败,这专业本来就不像计算机那样有明确的技能边界,很多人干两年发现不适合就走了。

03 赛道1:进新能源车企:高薪是真的,但加班也是真的狠 作者在网上看到一个典型案例,有个男生是合肥工业大学16级车辆工程的,毕业时成绩中等偏上,但实习经历特别丰富。

大三暑假去了蔚来实习,毕业直接转正,base上海。

他第一年底薪8000,加上项目奖金一个月到手11000多。

像他这样能进头部新能源车企的,在整理的案例里一共有52个人,占26.0%。

他们大多都是靠着扎实的实习和面试表现拼进去的。

这个男生毕业3年的时候月薪涨到16000,加上年终奖一年到手25万左右。

但代价是,他几乎每天9点下班,周六经常加班,项目赶进度的时候连续一个月单休。

毕业5年时他还在蔚来,但已经萌生退意,太累了,身体有点扛不住。

走这条路的人,毕业1年在上海到手月薪大概9000到12000,毕业3年15000到20000,毕业5年能到20000到30000。

但这是用命换的,忙季一周干6天是常态,淡季也就双休能保证。

显性门槛是985/211的学历加对口实习,隐性门槛是身体扛不扛得住熬夜,以及能不能接受工作生活完全分不开。

整体满意度其实不低,52个人里只有12个人说后悔,后悔的核心原因是没时间谈恋爱、没时间陪家人。

普通人走这条路的下限是毕业3年月薪12000,上限是毕业7年当上项目经理年薪40万。

代价是健康成本很高,很多人毕业5年体检都有结节,而且这行技术迭代快,35岁以后如果没升到管理岗,压力会很大。

未来5到10年,新能源车还在增长期,但增速放缓了,上限是头部人才依然稀缺,下限是普通工程师可能面临裁员,普通人中位趋势是能稳定干到35岁,之后要看能不能转型管理或者跳去供应链。

这个案例里的人,当初选这条路是因为他表哥在比亚迪上班,告诉他新能源是风口,他信了,也赌对了。

但他现在最深的体会是,风口是没错,但风口的代价是你要比在传统车企的人多付出一倍的时间。

04 赛道2:进传统车企:稳定是真稳定,但钱包也是真瘪 另一个案例是这男生的室友,同届同专业,成绩比他好,但实习经历几乎为零。

毕业时觉得江淮是国企,稳定,就去了合肥的江淮汽车。

第一年月薪5500,到手4800左右,加上年终奖一年到手7万。

他毕业3年月薪涨到6500,一年到手9万。

毕业6年,也就是现在,月薪还是6000多,一年到手10万出头。

像他这样进传统车企的,在案例里有68个人,占34.0%。

他们大多是求稳的,或者在校时没想清楚,错过了新能源的校招窗口。

走这条路的人,毕业1年在合肥到手月薪4500到6000,毕业3年5500到7000,毕业5年6000到8000。

工作强度比新能源低不少,基本能保证双休,加班也有加班费,但加班费标准很低。

显性门槛是本科就行,隐性门槛是你能不能接受工资涨幅慢、晋升靠熬资历。

整体满意度一般,68个人里28个人说后悔,后悔的核心原因是工资涨幅太慢,眼看着新能源的同学收入翻倍,自己还在原地踏步。

普通人走这条路的下限是毕业5年月薪7000,上限是熬到科长级别年薪20万,但那是极少数。

代价是机会成本很高,毕业3年内如果不跳槽,后面再想跳新能源就很难了,因为技术栈已经落后了。

未来5到10年,传统车企的转型压力很大,但江淮这种有国资背景的不会倒,只是工资涨幅依然有限。

这个案例里的人,当初选这条路是因为他爸妈觉得国企稳定,他自己也没主见,就随大流了。

他现在最后悔的不是没去新能源,而是毕业前3年没想清楚自己要什么,等想清楚了,已经晚了。

05 赛道3:考公进体制:图个安稳,但心里总有点不甘心 第三个案例是他们宿舍的另一个男生,家里是安徽农村的,父母希望他回老家考公务员。

他大四上学期开始备考,第一次没考上,毕业后全职备考一年,第二年考上了老家县城的市场监督管理局。

第一年试用期月薪3800,转正后到手4500,加上公积金和年终奖,一年到手7万左右。

像他这样考公考编的,在案例里有41个人,占20.5%。

他们大多是家庭观念比较重,或者在大三实习时被车企的加班吓退过。

走这条路的人,毕业1年在县城到手月薪3500到4500,毕业3年4000到5000,毕业5年4500到6000。

工作强度是四类里最低的,基本准点下班,周末双休,但收入也是最低的。

显性门槛是考试能力,隐性门槛是家庭能不能支持你全职备考一年到两年。

整体满意度很高,41个人里只有6个人说后悔,后悔的核心原因是收入太低,同学聚会都不好意思说工资。

普通人走这条路的下限是稳定干到退休,上限是混到正科级,但大多数人一辈子就是科员。

代价是收入天花板很低,而且在小县城,社交圈很窄,找对象都难。

未来5到10年,考公依然是最稳的选择,但竞争会越来越激烈。

这个案例里的人,当初选这条路是因为他爸妈身体不好,他想离父母近一点。

他现在的生活状态是,每天骑电动车10分钟到单位,中午回家吃饭,晚上陪爸妈散步。

他说不后悔,但偶尔刷到同学在朋友圈晒新能源的年终奖,心里还是会咯噔一下。

06 总结:车辆工程毕业6年,同寝4人的现状,最核心的真相是:选择比努力更重要,但认知比选择更重要。

进新能源的用健康换钱,进传统车企的用时间换稳定,考公的用收入换陪伴,待业的用迷茫换清醒。

没有哪条路是绝对正确的,只有适不适合你。

关键是想清楚自己要什么,然后承担对应的代价。

07 最容易犯的几个认知错误:以为学车辆工程就只能进车企,这是最大的误区。

错误认知一:车辆工程毕业只能去造车。

事实真相是,整理的数据里,有39个人转行了,占19.5%,有人去做IT,有人去做销售,有人去教培,都活得不错。

误区成因是大家觉得专业名字带“车辆”两个字,就绑死了,其实大学教的是机械和电子的基础,很多行业都能用。

如何避免:大三开始多尝试不同行业的实习,别把自己框死。

这对志愿填报的影响是,选这个专业不等于一辈子干这行,不用太焦虑。

错误认知二:新能源一定比传统车企好。

事实真相是,新能源工资高但加班狠,传统车企工资低但稳定,各有各的代价。

误区成因是网上都在吹新能源,没人说加班的事。

如何避免:去问已经在里面工作的人,别只看招聘广告。

这对志愿填报的影响是,别只看专业前景,还要看自己能不能接受那种工作节奏。

错误认知三:考公就是躺平。

事实真相是,考公收入低,但稳定,而且在小县城生活成本也低,幸福感不一定差。

误区成因是大家觉得体制内就是喝茶看报,其实基层公务员忙起来也很累。

如何避免:去了解具体岗位的工作内容,别想当然。

这对志愿填报的影响是,如果你想要的是安稳,考公确实是好选择,但别指望发财。

08 给不同人的实在建议:先想清楚你最不能接受的3件事,把踩线的选项全排除,再在剩下的里选最优解。

准备报志愿的高中生和家长:别只看专业名字,去查这个专业毕业5年的人都在干什么,收入多少,加班多不多。

底线思维法:先写下你最不能接受的3件事,比如不能接受加班、不能接受收入低、不能接受离家远,然后把踩线的专业全划掉。

已经在读的大学生:大二开始找实习,别等到大四。

如果发现自己不喜欢本专业,大二转专业还来得及,大三就只能跨考了。

犹豫要不要转行的从业者:毕业3年内转行代价最小,超过3年就要慎重了。

先试着在周末学点新技能,别裸辞。

不知道自己喜欢什么的人:用低代价试错法,大学期间多参加社团、多实习,工作初期多尝试不同岗位,转换成本最低的年龄段是22到28岁。

最后一条,专业只是起点,不是终点。

人生是长期的,一次选择决定不了终身。

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